随着足病领域不断变化的需求，足病医疗助理有必要继续接受教育。 助理在促进足病学专业发展和改善患者护理方面发挥着重要作用。 当医生花时间为他们的员工提供培训和继续教育时，他们不仅为实践创造价值，而且就他们作为足病医疗助理的职业生涯而言，他们也在为他们的助手创造价值。
当人们受到重视时，他们就会更加投入到自己所做的事情中。 花时间学习新技能会增加学习更多的动力。 这里有一些关于如何继续拥有积极主动的员工的注意事项。
- 不要让员工厌倦他们的工作。 不要假设员工应该自然而然地受到激励。 不要限制员工从事没有责任的平凡任务。 一定要创造一个信任的环境，让员工不惧怕提问。 确定每个员工的个人动机，并不是每个人都对学习相同的东西感兴趣或有动力。 经常承认好的工作。 提供学习和进步的机会。 一定要通过表扬而不是批评来建立员工的自尊。 一定要想办法在办公室里找点乐子。
请注意，该做的比不该做的多。 积极主动的员工对雇主更加忠诚和奉献。 事实上，激励员工的企业营业额较少，总体利润较高。 您的员工越积极，您的办公效率就越高。 那么激励您的员工对于成功实践至关重要。