周五. 3月 31st, 2023

2020 年带来的变化超出我们任何人的想象。 不仅在我们的个人生活中,而且在实践中也是如此。 我们不得不调整我们的合作方式和为患者服务的方式。

随着我们办公室遇到的许多变化,很容易偏离一个真正重要的领域,而这个领域是保持我们的实践活力和表现良好所必需的。 这是培训和提高在那里工作的医务人员技能的领域。 出于可以理解的原因,对员工的继续教育已被搁置。

足病医疗助理有必要继续接受教育,以便我们的实践不断发展壮大。 助理在促进足病学专业发展和改善患者护理方面发挥着重要作用。 当医生花时间培训他们的助手提供持续教育时,他们不仅在为办公室创造价值,而且还在为他们的医务人员创造价值。 众所周知,当员工学习新技能时,会增加他们学习更多知识的动力。

以下只是继续教育对所有员工的一些好处。

    当您投资于员工时,它创造了信任的环境,员工不怕提问。 医生将了解员工的个人动机,这将使他们能够更好地了解每位员工。 教学人员让医生有机会表扬,这本身就是一种动力。 持续培训提供学习和进步的机会。 有了良好的持续培训计划,员工就不会厌倦他们的工作。 当员工一起培训时,他们会建立彼此之间的联系,从而建立更好的团队关系。

一起学习的员工会变得更有上进心、更忠诚并且更愿意为雇主服务。 事实上,拥有自我激励员工的企业营业额较少,总体利润较高。 您的员工越积极,您的办公效率就越高。 投资于员工的教育对于成功实践至关重要。

在 Top Practices,我们直接了解继续教育对全体员工的重要性,以便让您的诊所高效运行并获得更多利润。 如果您想更多地了解 Top Practices 通过其许多辅导计划以及虚拟实践管理学院提供的继续教育计划。

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