有时感觉时间过得真快，但十年仍是一段很长的时间，能有幸与足病医生一起工作，见证他们取得惊人的成长。 在过去十年的大部分时间里，我们的许多成员都与我们在一起，实现了他们的目标并取得了非凡的成功。 作为庆祝我们在 Top Practices 成立 10 周年的一部分，我们重点介绍了一些令人惊叹的、长期的、高成就的成员——比如 Kevin Molan 博士。
Kevin Molan 博士自 1985 年以来一直是一名执业足病医生，几十年来见证了该领域的许多变化。 然而，到 2010 年，他觉得自己就像“在那个仓鼠轮子上”一样，尽可能多地通过病人进行治疗，但没有达到他想要的收藏或目标。 那一年，他在北卡罗来纳州的一次研讨会上听到雷姆·杰克逊 (Rem Jackson) 的演讲：
“当 Rem 谈论目标营销时，这对我来说非常有意义。 所以我想加入 Top Practices，这样我就可以让合适的患者坐在椅子上，而不是任何刚出现在我家门口的人。”
在那次研讨会之后，他加入了 Mastermind 小组并立即开始实施一些变革。 “[W]e 重新调整了我们的营销重点，虽然不是很显着，但已经足够了。 然后突然间我们有了 [more] 向内生长的脚趾甲、脚后跟疼痛、拇囊炎手术，突然从 100 美元的访问费用变成了 500 美元的访问费用。 因此，我们可能会看到相同数量的患者，但我们只是赚了更多的钱。”
莫兰博士的营销实践发生了巨大变化，改变了他办公室的氛围并提高了产量。 即使在第一年，他的底线和实现目标的能力也有显着差异——他的收藏量跃升至 130 万，并在此后的 6-7 年里一直保持在这一水平。
不过，Molan 医生所做的不仅仅是对其诊所的营销方式进行一些改变。 他还开始投资于他的实践管理，这让他的办公室经理莉娜非常兴奋。
“[Masterminding] 帮了我很多，但当我把事情交给我的办公室职员和办公室经理去做时，他们有点挣扎，因为他们没有像我需要的那样接受培训……”在 Rem 的建议下， Molan 博士加入了 Virtual Practice Management Institute，他的办公室经理热情地直接投入到该计划及其众多资源中。 “现在，她从一个普通的办公室职员变身了 [acting as] 办公室经理到真正的办公室经理的做法。 她只是变了一个人。 太不可思议了。”
七年对于坚持一件事情来说是一段很长的时间，但莫兰博士和他的团队仍在寻找新的成长方式。 事实上，他希望自己能早点拥有 Top Practices 和 Mastermind 小组：“如果我是第一个参加实践的人，而且我刚刚开始实践，我会立即注册 Top Practices。 会毫不犹豫的。 因为我回头看看——你知道，我已经练习多年了——如果我当时有这些资源，那会让我的生活更容易到达我现在的位置。 .. 当你加入 Top Practices 并遵循他们的指导时，你就不会失败。”
我们为 Molan 博士、他的团队以及他们在过去七年中所取得的成就感到非常兴奋——我们迫不及待地想看到他们作为 Mastermind 成员在未来几年能够达到的新高度！ 如果您是一名足病医生并且您知道 Molan 博士在 2010 年有过那种“仓鼠轮”的感觉，那么您并不孤单。 您可以进行所需的更改，以将您的实践转变为您想要的样子。 我们在生活和职业各行各业的成员中一次又一次地看到它。
如果您准备好采取下一步行动来发展您的实践，或者只是对它的外观感到好奇，请联系我们。 我们很乐意与您进行更多交谈，并回答您关于营销和管理如何为您的成长带来改变的问题。 简单的电子邮件 [email protected] 今天到达我们。
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